弁理士（技術） 　　   　　 　　　【応募背景】 　　 　　　　　当所は、創業以来33年にわたり、多くの大手クライアントから信頼を得て発展してきました。 　　 　　　　　一部の技術分野に特化せず、幅広い技術分野の案件を取扱うことで景気の影響を受けにくい 　　 　　　　　体制をとっています。 　　 　　　　　また、2007年の業務法人化を機に、組織力の向上やスケールメリットを活かしたサービスの 　　 　　　　　提供にも力を入れています。 　　     　　　　　特許権取得に対するクライアントの要望が多様化、高度化する中、対特許庁手続にとどまらず、 　　　　　訴訟までをも含めた法律手続対応や、外国での、より効果的な特許権の取得など、より高度な 　　 　　　　　知財サービスの提供、つまり付加価値をつけられる体制を充実させていくために私たちと一緒に、 　　 　　　　　努力を惜しまない技術系弁理士を募集します。 　　   　　 　　　【応募資格】 　　 　　　　　1.下記(1)～(4)のいずれかの技術分野での職務経験を3年以上有する方 　　 　　　　　(1)機械・メカトロ系（特に製造装置、生産機械、生産設備、生産技術、医療機器、工作機械、 　　 　　　　　　 樹脂成形、油圧制御、内燃機関等） 　　 　　　　　(2)土木・建築系（特に鋼構造、建築構造等）   　　　　　(3)電気・電子・通信・制御系 　　　　　(4)物理系（特に光学、計測等）       　　　【仕事内容】   　　　　　1.が中心業務、2.ができれば尚可。   　　　　1.(1)国内・外国出願用の特許明細書作成、中間処理（意見書/補正書等）対応   　　　　　(2)鑑定・審判・審決取消訴訟等対応   　　　　　(3)特許相談・発明発掘・調査対応   　　　　　(4)顧客との窓口折衝対応   　　　　2.(1)所員教育   　　　　　(2)部署内管理全般       　　　【歓迎するスキル・経験・志向等】   　　　　　1.国内出願用の特許明細書原稿、中間処理対応書面原稿の作成経験   　　　　　2.外国出願用の特許明細書原稿、中間処理対応書面原稿の作成経験   　　　　　3.開発・生産技術等、ものづくりに携わった経験   　　　　　4.クライアントとの折衝経験   　　　　　5.語学（英語・中国語）スキル   　　　　　6.意匠実務経験（又は、図面理解力・図面作成力及び意匠審査基準についての基礎知識の保有）   　　　　　7.事務所経営への興味       　　　【求める人物像】   　　　　　1.論理的思考力のある方   　　　　　　→弁理士として種々の案件を処理していく上で最も重要なのが、法律的知識に立脚した論理的   　　　　　　　 思考です。 当所では、常にこのようなスタンスで思考する方を歓迎します。   　　　　　2.向学心のある方   　　　　　　→発明の発掘から権利の活用まで弁理士の仕事は多様化しています。当所では、多様化する   　　　　　　　 仕事に対して積極的にチャレンジする人、常に新たな知識を吸収したいという向上心のある方を   　　　　　　　 歓迎します。   　　　　　3.責任感のある方   　　　　　　→弁理士である以上、事務所を代表する代理人としての能力が要求されます。お客様に対して   　　　　　　　 常に最善の対応を考え、お客様の利益に資する弁理士を目指す方を歓迎します。   　　　　　4.協調的で改善意欲のある前向きな方   　　　　　　→弁理士であるからといってすべてを一人でできるものではありません。自分が得意な分野の   　　　　　　　 情報を他の所員に提供しつつ、他の所員の意見にも耳を傾け、当所全体の業務品質のレベルを   　　　　　　　 向上してくれる方を歓迎します。       　　　【入所後のイメージ】             　　　【所長からのコメント】   　　　　　1.最優先事項   　　　　　　技術系弁理士には、まず最初に、１人で明細書を書けるようになることが求められます。   　　　　　　最初は自分の書いた文章を、先輩のチェックを受けて、修正する作業の繰り返しとなるでしょう。   　　　　　　先輩からチェックで直される箇所に真摯に向き合い、直されないように改善していく地道な努力が   　　　　　　必要となります。       　　　　　2.３つの能力   　　　　　　弁理士の実務能力は基本３つに大別できます。   　　　　　　１つめが技術的能力、発明の技術を理解することができる能力です。   　　　　　　２つめが法律的能力、法律に基づいた判断を要求される仕事なので、根拠となる条文を理解する   　　　　　　能力です。更に、今後は対外国対応も今以上に重要となりますので、外国法制にも気配りする   　　　　　　必要があります。   　　　　　　３つめが語学的能力、具体的には読解力と作文力、読み書きする力です。       　　　　　まず１つ、自分が人より優れていると誇ることができるものを持って、そこから能力を拡大し、   　　　　　高めようとする前向きな姿勢が大事です。       　　　【採用プロセス】   　　　　　書類選考→適性検査／筆記試験→一次面接→二次面接→内定通知→採用   　　　　　※通常、応募から内定通知まで2～3週間程度       　　　【応募に際しての注意事項】   　　　　　応募書類として、下記書類3点を必ずご送付下さい。3点共に書式は自由です。   　　　　　全ての書類が揃っていない場合は、受理できかねますことを予めご了承ください。   　　　　　(1)履歴書（顔写真貼付）   　　　　　　　・弁理士登録番号を必ず記載してください。   　　　　　(2)職務経歴書   　　　　　　　・特許明細書の作成経験がある方は、公報番号を必ず記載してください。   　　　　　　　・特許明細書の作成経験がない方は、職務経験のある技術分野について詳細に記載して   　　　　　　　　ください。   　　　　　(3)当事務所のポリシーについて自分の考えを記載したレポート   　　　　　　 当事務所のポリシーは   　　　　　　「私たち樹之下知的財産事務所は、お客様に対して常に   　　　　　　　Quality(品質)   　　　　　　　Cost(価格)   　　　　　　　Delivery(納期)   　　　　　　　Service(付加価値)   　　　　　　　を考え、これらの尺度に基づいて業務の向上を図ります。」   　　　　　　 というものですが、あなたの考える   　　　　　　 Quality、Cost、Delivery、Serviceとは何か、それぞれ記載してください。                   　　　【インタビュー】       　　　　　1）「法律と技術の知識を活かし、幅広い分野の技術に接する機会を得られる点が魅力です。」   　　　　　　　（第一業務室　弁理士　新井　宏）

Copyright(C) 2008-2012 Kinoshita & ASSOCIATES All rights reserved.