特許技術者 　　   　　 　　　【応募背景】 　　 　　　　　当所は、創業以来33年にわたり、多くの大手クライアントから信頼を得て発展してきました。 　　 　　　　　一部の技術分野に特化せず、幅広い技術分野の案件を取扱うことで景気の影響を受けにくい 　　 　　　　　体制をとっています。 　　 　　　　　また、2007年の業務法人化を機に、組織力の向上やスケールメリットを活かしたサービスの 　　 　　　　　提供にも力を入れています。 　　     　　　　　特許権取得に対するクライアントの要望が多様化、高度化する中、対特許庁手続にとどまらず、 　　　　　訴訟までをも含めた法律手続対応や、外国での、より効果的な特許権の取得など、より高度な 　　 　　　　　知財サービスの提供、つまり付加価値をつけられる体制を充実させていくために私たちと一緒に、 　　 　　　　　努力を惜しまない特許技術者を募集します。 　　   　　 　　　【応募資格】 　　 　　　　　1.下記(1)～(4)のいずれかの技術分野での職務経験を3年以上有する方 　　 　　　　　(1)機械・メカトロ系（特に製造装置、生産機械、生産設備、生産技術、医療機器、工作機械、 　　 　　　　　　 樹脂成形、油圧制御、内燃機関等） 　　 　　　　　(2)土木・建築系（特に鋼構造、建築構造等）   　　　　　(3)電気・電子・通信・制御系 　　　　　(4)物理系（特に光学、計測等）   　　　　　2.特許に関する基本知識を有する方       　　　【仕事内容】   　　　　　1.国内・外国出願用の特許明細書作成、中間処理（意見書/補正書等）対応の補助   　　　　　2.鑑定・審判・審決取消訴訟等の実務の補助   　　　　　3.特許相談・発明発掘・調査の補助       　　　【歓迎するスキル・経験】   　　　　　1.国内出願用の特許明細書原稿、中間処理対応書面原稿の作成補助経験   　　　　　2.外国出願用の特許明細書原稿、中間処理対応書面原稿の作成経験   　　　　　3.開発・生産技術等、ものづくりに携わった経験   　　　　　4.クライアントとの折衝経験   　　　　　5.工業所有権に関する知識（特に受験生歓迎）       　　　【求める人物像】   　　　　　1.論理的思考力のある方   　　　　　　→自然法則を利用した技術的思想の創作のうち高度のものである「発明」を特許化するにあたって、   　　　　　　　 論理的思考を有することは必要最低条件です。   　　　　　2.向学心のある方   　　　　　　→「高付加価値の商品を提供できる人間になりたい」という向上心のある方、そのために努力を   　　　　　　　 惜しまない向学心のある方を歓迎します。   　　　　　3.責任感のある方 　　 　　　　　　→知的財産権の取得にあたっては、厳しい期限管理が伴います。そのため、お客様から信頼を得て   　　　　　　　 行う業務であることに誇りを持ち、業務に責任を持って取組む方を歓迎します。   　　　　　4.協調性のある方   　　　　　　→知的財産権の取得にあたって、特許技術者が関わる部分は非常に重要な部分ですが、取得に   　　　　　　　 至る過程の一部分であることを理解し、部署内や他部署の所員と協調して業務を進めることが   　　　　　　　 できる方を歓迎します。       　　　【入所後のイメージ】             　　　【所長からのコメント】   　　　　　1.最優先事項   　　　　　　特許技術者には、まず最初に、１人で明細書を書けるようになることが求められます。   　　　　　　最初は自分の書いた文章を、先輩のチェックを受けて、修正する作業の繰り返しとなるでしょう。   　　　　　　先輩からチェックで直される箇所に真摯に向き合い、直されないように改善していく地道な努力が   　　　　　　必要となります。       　　　　　2.３つの能力   　　　　　　弁理士業務の能力は基本３つに大別できます。   　　　　　　１つめが技術的能力、発明の技術を理解することができる能力です。   　　　　　　２つめが法律的能力、法律に基づいた判断を要求される仕事なので、根拠となる条文を理解する   　　　　　　能力です。更に、今後は対外国対応も今以上に重要となりますので、外国法制にも気配りする   　　　　　　必要があります。   　　　　　　３つめが語学的能力、具体的には読解力と作文力、読み書きする力です。       　　　　　まず１つ、自分が人より優れていると誇ることができるものを持って、そこから能力を拡大し、   　　　　　高めようとする前向きな姿勢が大事です。       　　　【採用プロセス】   　　　　　書類選考→適性検査／筆記試験→一次面接→二次面接→内定通知→採用   　　　　　※通常、応募から内定通知まで2～3週間程度       　　　【応募に際しての注意事項】   　　　　　応募書類として、下記書類3点を必ずご送付下さい。3点共に書式は自由です。   　　　　　全ての書類が揃っていない場合は、受理できかねますことを予めご了承ください。   　　　　　(1)履歴書（顔写真貼付）   　　　　　(2)職務経歴書   　　　　　　　・特許明細書の作成補助経験がある方は、公報番号を必ず記載してください。   　　　　　　　・特許明細書の作成補助経験がない方は、職務経験のある技術分野について詳細に記載して   　　　　　　　　ください。   　　　　　(3)当事務所のポリシーについて自分の考えを記載したレポート   　　　　　　 当事務所のポリシーは   　　　　　　「私たち樹之下知的財産事務所は、お客様に対して常に   　　　　　　　Quality(品質)   　　　　　　　Cost(価格)   　　　　　　　Delivery(納期)   　　　　　　　Service(付加価値)   　　　　　　　を考え、これらの尺度に基づいて業務の向上を図ります。」   　　　　　　 というものですが、あなたの考える   　　　　　　 Quality、Cost、Delivery、Serviceとは何か、それぞれ記載してください。               　　　【インタビュー】   　　　　1）「様々な技術分野の疑似体験ができる魅力があります」   　　　　　　（第一業務室・室リーダー　阿部　隆寿）       　　　　2）「お客様の知財戦略において、重要な部分に関わることができるのでやりがいを感じます」   　　　　　　（第二業務室　鶴田　明子）

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